遴选真题题库1000题（遴选真题题库1000题三抓三促）-有途网

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1、公务员遴选面试题型一般包括以下几种结构化面试题：情境问答题：这种题目会提供一组情境或者案例，要求考生在此基础上进行常见的有岗位职责、行为规范等题目类型。

2、遴选面试的题型主要分为综合分析、组织计划、人际关系、应急应变（又叫解决问题）、职位匹配（又叫自我认知）、漫画、演讲、串词等。面试一般设置为三到四道题，三道题更为常见，从上述类型中随机搭配。

3、遴选的面试题一共有4种类型：一是针对重点、热点问题谈认识、谈感受；二是有关个人思想学习工作实际的问题；三是机关人际交往题；四是关于具体工作的题。

4、公务员遴选考试的题目因地区和职位不同而有所差异，但通常会包括以下几类题型：选择题：主要考察对政策、时事、法规等方面的掌握程度，以及对一些基本知识的理解和运用。

综合分析题：通过对考生综合分析能力的考查，判断考生思维是否敏锐、严密，能否系统、全面、准确地分析事物，能否透过现象看本质。同时还要认清事物，找出解决问题的办法。情景应变题。

公务员遴选考试公告一般由组织部、人事考试网、人力资源和社会保障局、党建网、组工网发布遴选考试公告。大型的遴选考试平台也都有各地公告汇总，比如北辰遴选网。

公务员遴选的难度比较大，竞争程度远远超过公务员考试的激励程度。公务员遴选只针对公务员身份，可谓优中选优。

遴选考试是各个地区根据自己的需要才展开的，其实就是缺人了就可以开展，自由度很高，它也不像我们参加的公考，有统一的组织人事部门出题。

先说笔试，我认为笔试难度一般。这几年的省直遴选考试一般都是以材料为主，有的是三段分开的材料，有的是只有一道题，材料很少，要你写出2000字以上的策论文。

遴选真题题库1000题（遴选真题题库1000题三抓三促）

1、综合分析题：通过对考生综合分析能力的考查，判断考生思维是否敏锐、严密，能否系统、全面、准确地分析事物，能否透过现象看本质。同时还要认清事物，找出解决问题的办法。情景应变题。

2、公务员遴选考试公告一般由组织部、人事考试网、人力资源和社会保障局、党建网、组工网发布遴选考试公告。大型的遴选考试平台也都有各地公告汇总，比如北辰遴选网。

3、公务员遴选面试题型一般包括以下几种结构化面试题：情境问答题：这种题目会提供一组情境或者案例，要求考生在此基础上进行常见的有岗位职责、行为规范等题目类型。

(250字以内，7分)某市通过网络及时公布善款总额、去向，主动接受社会监督，加强与公众沟通，领导要求你总结该地成功经验。(200字以内，7分)第二题：政府购买服务方面的六段材料。

您好，中公教育为您服务。2014年国家公务员考试用书推荐咱们的中公版的《行测》和《申论》教材，但是建议在购书之前，请这位同学尝试去做一套，衡量一下的自身的实力，最好是有针对性的购买。

笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷，分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

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一般中央机关遴选、省直遴选笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。市直及以下级别机关遴选根据具体公告测试内容各有不同。

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1、C[解析]题干用语法与人的语言水平的关系来类比逻辑规律与人们的思维水平的关系，推出思维水平可以通过其与逻辑规律的符合程度来衡量，故本题正确答案为C。

2、学习农村法律法规、政策，虚心向村干部和致富能手学习，提高自己的工作能力；积极为群众提供技术、信息等服务，引导群众走产业化经营之路；积极传播先进文化，加强农村精神文明建设。

3、认真学习党的农村政策；把村组干部当老师，同他们搞好团结，和农民群众做朋友，做他们的贴心人；搞好调查研究，吃透村情民意，结合实际，协助村两委理清发展思路；利用自己的知识，积极帮助村里发展经济。

4、河北2014大学生村官考试笔试都考什么【我的回答是】笔试内容：与选调生考试内容一致，即《行政职业能力测验》和《申论》，满分各100分。