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事业单位面试太黑暗,可以投诉看面试录像吗
1、事业编面试录像一般是由招聘单位在面试结束后进行录制的，目的是为了对面试过程进行记录和评估。通常情况下，只有招聘单位内部的相关人员才能够查看这些录像，而且这些录像也只能用于招聘过程中的评估和比对，不能用于其他用途。
2、要咨询清楚。原则上不能看录像。因为面试打分的时候，考官与考生的看法和考察方法是有很大区别的，这种区别会导致不同的结果。考生认为答得好的很可能没那么好，考生觉得答得差的恐怕也没那么不堪。
3、公考如果遇到特别难抉择的时候会回放监控。但是通常情况下都不会，但会把监控保存下来。
4、您好！投诉没有用的，面试分数是去掉最高和最低分，取平均分数的。所以投诉没有用。面试现场也没有录像，无法证明。
5、第一 你可以投诉相关的单位 第二 你没有证据乱讲会导致他们反咬一口 第三 你感觉黑暗 所以要求报销车费等要求 明显显的你要低一等 这样很不好 第四 一般有起码意识的人都不会考公务员。
6、公务员面试的时候是会有录像的，要是对成绩又怀疑的话一般是可以调的，只是调查的程序可能会有点复查，按照流程来。
事业单位考试面试出现严重不公平
有用。根据查询事业单位招生考试网显示。收集证据：如果认为面试过程中出现不公平情况，要收集相关的证据和资料，以支持申诉。这些证据包括面试记录、面试官评分、面试问题、参与者的证词等。
法律分析：可以向上级人民法院申请再审或向检察院申请抗诉或者投诉。一切执法不公的现象及行为都可以向检察院投诉，这正是检察院的职责所在。
拨打各级纪检委投诉电话。纪检委和监察局属于招考监督部门，事业单位考试不公平可以拨打各级纪检委投诉电话。事业单位考试，又称事业编制考试。这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心。
上海市事业单位面试为什么这么黑
绝对的黑暗啊。事业单位现在全是关系。都有关系就看谁关系硬。但是依旧摆出社招的样子。你要是没关系，纯粹就是跟着瞎起哄，100个人为那1个有关系的人撑场面走形式去了。要我说，就甭去，去了也是让人涮。
语言表达不流畅。上海事业单位面试打不及格的主要原因是语言表达不流畅。公务员事业单位面试被考官打低分的原因有：语言表达不流畅、穿着打扮邋遢、不审题、跑题、答非所问等。
事业单位考试没有黑幕。只能说公务员考试足够公平，事业编考试比较公平。
世界上没有绝对的公平，就比如贫富差距永远存在一样。事业单位招聘成绩的笔试和面试占比一般是6：4。
不是黑暗，只不过是有些东西你没考虑到。因为事业单位内部也是有合同制的。也就是非在编人员，那么这些人员转正的时候也是需要考试的。所以就导致了招聘的时候外界报考人员不知道内部转正的人员占招聘人员的比例是多少。
相对是公平的，面试是有技巧的，主要看自己的思路怎么样。认为不公平的同志好像也太悲观的，上海还是优胜劣汰的地方，不是什么人都能进的，进来吃白食也生存不下去的。
事业单位面试黑吗
%的几率遇不上黑幕。任何时候，强大的实力才是最硬的道理。如果你对成绩，对结果不满意，可以申请复议，可以申请查看录像。不管申请是否能够获得支持，但参与的人不管他有没有真的给别人开绿灯，肯定会惹起非议。
绝对的黑暗啊。事业单位现在全是关系。都有关系就看谁关系硬。但是依旧摆出社招的样子。你要是没关系，纯粹就是跟着瞎起哄，100个人为那1个有关系的人撑场面走形式去了。要我说，就甭去，去了也是让人涮。
不是黑暗，只不过是有些东西你没考虑到。因为事业单位内部也是有合同制的。也就是非在编人员，那么这些人员转正的时候也是需要考试的。所以就导致了招聘的时候外界报考人员不知道内部转正的人员占招聘人员的比例是多少。
事业单位面试不公平去投诉
法律分析：可以向上级人民法院申请再审或向检察院申请抗诉或者投诉。一切执法不公的现象及行为都可以向检察院投诉，这正是检察院的职责所在。
举报方法：拨打各级纪检委咨询投诉电话；各个考点设立的举报箱；省级事业单位人事厅门户网的举报邮箱；各级纪委、监察部门。
你好，可以，向当地人社厅主管事业单位招聘的处室及纪检部门举报。向当地人事劳动部门投诉。纪检委或监察局也是招考监督部门，投诉到这些部门可能更有效。一些地方政府网站有市长信箱或民声频道可以受理投诉。
拨打各级纪检委投诉电话。纪检委和监察局属于招考监督部门，事业单位考试不公平可以拨打各级纪检委投诉电话。事业单位考试，又称事业编制考试。这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心。
