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公务员最烂的单位
城管：大家对城管接触最多的，可能就是负面新闻，城管打人、城管被打屡见不鲜。每年的行政执法队伍都在招人，很多都是没有编制的。公安：在公安系统，即便是文职人员也少有工作不辛苦，不加班的。
公务员最坑的单位如下：乡镇公务员 上面千条线，下面一根针，这句话指的就是乡镇公务员和上级机关单位的关系。
公安干警 公安干警作为社会治安的管理人员，会经常处于各种危险中，而且他们的工作是24小时待命的，很少有自己的时间。
市场监督管理局是公务员待遇最惨的单位么
市场监督管理局的待遇在市直单位中，基本上可以确定是本地区同级别公务员里的中上水平；由于市场监管工作繁多，即便是考到了基层欠发达地区的乡镇所，也有长期借调到城里工作的机会，因为乡镇的工作量远远小于城市。
乡镇公务员：乡镇公务员待遇不高，事却不少。工资完全取决于乡镇财力和政策。而且乡镇公务员是看不到自己未来前景的，很大概率一辈子都在这个岗位上奔波忙碌，没有出头之日，让人绝望。
是属于压力比较大的单位，但是论惨的话，应该是两办，组织部，纪委，乡镇更惨。
市场监督管理局公务员待遇是非常好的，工资待遇是非常高的，而且还有各种各样的补贴。
北京军转安置最差岗位
1、根据相关资料查询显示：没有最差岗位。北京军转置军队是要采取的是考试考核、双向选择和指令性安置的方式，是会有直通安置、统考安置的方式，所以岗位都是很好的。
2、这些单位反映最多的是军转干部在其工作岗位的积极性并不是很高。
3、退役军人安置工作采取的是自主就业、安排工作、退休、供养等方式。自主就业的，由就业单位按照国家有关规定发给一次性退役金。安排工作的，由接收单位按照国家有关规定安排工作。退休的，由原单位按照国家有关规定办理退休手续。
公考最不推荐的十大职位是什么?为什么?
1、心理再强大也会别搞得没脾气，所以这种职位也不推荐。基层民警职位。主要是说基层派出所的民警职位。理由：一般县一级的公安局每年都会招录不少的基层民警公务员，主要是安排到乡镇一级的派出所。
2、公务员最差的十大岗位：城管、公安、法院、乡镇公务员、市场监督管理局、财务岗位人员、文秘岗位人员、后勤服务人员、征地拆迁人员、监狱的管理人员。
3、首先，一些基层公务员岗位可能会让人感到后悔。这些岗位通常工作环境艰苦，工作压力大，而且工资待遇相对较低。
4、NO.1 纪委监委 工作职责：属于党委的纪检监察机关，不属于党委组成或者工作部门。主要工作是行使纪检监督职能，融合以前检察院的反贪反渎和职务犯罪职能。
5、人社局：权利很大单位。公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等，权利太大了。福利待遇都不错，而且编制自己管着，调整起来也很方便。
法院是最差的公务员
1、公务员最差的十大岗位：城管、公安、法院、乡镇公务员、市场监督管理局、财务岗位人员、文秘岗位人员、后勤服务人员、征地拆迁人员、监狱的管理人员。
2、在我看来，法院不是最差的公务员，因为公务员的待遇都是差不多的，只能说法院的公务员限制有一些多。如果你不是法学专业的，考进了法院的公务员，那限制更加多了。
3、知道宝贝找不到问题了_！ 该问题可能已经失效。
4、公务员没人报法院的原因是因为法院工作压力大、工作环境差、工资待遇低等因素综合作用的结果。工作压力大 法院工作需要处理大量的案件，而且案件的性质复杂，需要耗费大量的时间和精力。
5、法院、检察院待遇差别 其实单纯从工资待遇这一块来说，司法改革以后，法院与检察院的工资差距真的不大，基本可以说是一样的。法检公务员相较于当地其他公务员，待遇一般都会更高一点，毕竟每个月要多1200元的司法补贴。
6、而司法局比一般的其他机关公务员多出1200元的政法补贴。从工作重要度上看，无论是检察院还是法院机关，对法律专业都更加看重。如果是非法律相关专业，则不是很建议报考这两种岗位。
公务员最差的十大岗位
1、公务员最差的十大岗位：城管、公安、法院、乡镇公务员、市场监督管理局、财务岗位人员、文秘岗位人员、后勤服务人员、征地拆迁人员、监狱的管理人员。
2、国考公务员十大坑岗位有文秘岗位人员、财务岗位人员、乡镇街道人员等，具体如下：第一名：文秘岗位人员，经常熬夜写材料，也经常是三稿四稿等于白稿，简称材料狗，格子牛。不少学中文类的学生，最后都喜欢报考相关的岗位。
3、基层民警职位。主要是说基层派出所的民警职位。理由：一般县一级的公安局每年都会招录不少的基层民警公务员，主要是安排到乡镇一级的派出所。大家也知道，基层的工作是上面千条线，下面一根针串起来。
4、乡镇公务员 上面千条线，下面一根针，这句话指的就是乡镇公务员和上级机关单位的关系。在整个公务员队伍中，乡镇公务员绝对是工作最辛苦、压力最大的岗位，这也是为什么乡镇地区年年招人、年年缺人的原因。
