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山东公务员考试考哪几科?
行政职业能力测验、申论。行政职业能力测验：是一种客观题考试形式，选择题为主。考题范围广泛，涉及常识、逻辑推理、数量关系等多个方面。该科目旨在考查考生的基本知识水平、逻辑思维能力和分析问题的能力。
山东省公务员考试包括笔试和面试。笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。笔试科目公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。
山东公务员考试行测满分100分共120道题。山东公务员考试行测题型分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大专项。
山东省公务员考试分为笔试和面试，笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。
山东公务员工资待遇(薪资水平与福利待遇)
1、对于公务员来说，最为重要的待遇当然是薪资水平了。根据统计，山东一些县城公务员的收入并不算太高，初级职位大约在3000元到5000元之间，中级职位大约在5000元到8000元之间，而省级公务员的年薪能够达到20万元以上。
2、元 此外，山东省公务员还可以获得一些津贴和补贴，如住房补贴、交通津贴、通讯补贴等，这些都可以增加公务员的实际收入。福利待遇 山东省公务员的福利待遇也比较优厚。
3、根据公开数据显示，山东省公务员的平均工资约为每月6000-8000元，相对于其他地区来说，算是比较稳定的收入来源。国家公务员是属于国家直属机关的，经费和人员都属于中央管理。
4、山东省公务员的工资主要由基本工资、津贴、补助和奖金四部分构成。基本工资：在公务员的工资结构中工资占主导地位，是工资结构的关键组成部分，体现了按劳取酬的原则，中央政府会对其内容和标准进行统一的规定。
5、山东公务员工资构成：津贴 如果公务员去到一些比较艰苦或者很偏远的地区工作，只要符合国家的要求，就可以拿到地区附加费。因为这些地区工作环境比较差，甚至可能对身体健康产生影响，因此会给予公务员一些补贴。
6、粤东西北，一年绩效6-8万，公积金3300，月工资(加车补房补)6500+，年计生奖4000，年底十三薪2000。 04天津 刚入职的天津公务员，转正后每月到手工资5000-6000，公积金4000-5000。一年各种奖金加绩效5万-3万。
山东公务员考试各地区内容是统一的吗?
1、是一样的，但有的省份会把申论分成A卷和B卷两类，比如山东省就会把省级直属部门的申论试题定为A卷，地市县级就为B卷。行测卷子都是一样的。
2、山东各地区公务员考试内容是统一的吗？山东省地方公务员考试笔试内容都是一样的，除了还要考专业知识的科目。山东公务员考试笔试都是同一套试卷，但是面试题是不一样的。下面上岸鸭小编给大家展开来说说。
3、是的，山东省公务员考试，无论是省直还是各个市、县（区），考试试题都是相同的。所以无论您报考山东省直还是各地市的公务员，考试内容都一样，这一点您尽可以放心。希望我的答案对你有所帮助。
4、山东省公务员考试题目都一样吗？山东省地方公务员考试笔试内容都是一样的，除了还要考专业知识的科目。山东公务员考试笔试都是同一套试卷，但是面试题是不一样的。下面上岸鸭小编给大家展开来说说。
5、山东省公务员考试属于联考。公务员联考是指全国多个省(市、自治区)共同举行的、统一考试时间、统一由国家公务员主管部门命题的公务员联合考试。
6、恩，现在咱们山东是省直、地市、县级、乡镇是统一考试，现在要抓紧复习了，如果基础差的话还是去报个培训班上。航博公考的精讲班主要讲解的方法和学习重点，对学习有个指导性方向。
