本文目录一览：
- 1、国考已有岗位竞争超1300:1,如何看待热门岗位这个竞争比例?
- 2、2023国考报名截止,热门职位竞争近6000:1,是什么职位如此热门?
- 3、国考热门岗位报录比
- 4、国考热度持续攀升!已有岗位竞争超1300:1,为何会造成此现象?
- 5、国考报名热门职位比例已超4500比1,为何今年的竞争会如此激烈?
- 6、2023国考岗位_热门和冷门岗位报名情况分析
国考已有岗位竞争超1300:1,如何看待热门岗位这个竞争比例?
热门岗位的诞生，说明这个岗位对大家的诱惑力特别强，这个岗位要求的学历不太高，不限专业，尤其是对工作经验要求的不高，几乎是没有门槛。
之所以会造成这种现象，就是因为当下大家对于稳定工作的偏好在增强的。冒险挑战这两个词会向来是和年轻人联系在一起的，很多人都普遍觉得人在二三十岁的时候是最容易冲动也最愿意去冒险和挑战的。
公务员考试已成为近几年来的热门话题，而且公务员考试的激烈程度，大部分人都知道有时候一个岗位甚至超过了1300：1的程度。但是也有部分的岗位是0报考。国考报名的热度在持续的攀升不少，岗位的竞争特别的激烈。
2023国考报名截止,热门职位竞争近6000:1,是什么职位如此热门?
国考报名这么火热，我觉得是编制职位，公务员的编制更是编制中的编制，也是国人最认可的铁饭碗。各种岗位报考都有对应的报考条件，有的是要求应届毕业生、有的要求有基层经历，有的要求是对于专业，年龄要求就更不用说了。
国考报名创10年新高，最火岗位6000人竞争，这是很吓人的。据相关统计，2022年达到了206万，比2021年增加了50多万。这真的很吓人，那么，国考为何如此受欢迎？接下来我们大家一起去了解一下。
国考热门职位竞争是比较大的，能够达到6000：1的状况，而国考热近几年一直出现居高不下的状况，主要是因为这种工作是比较稳定的，而人们喜欢这种稳定的工作。
相较于2022国考报名，本次报考中，热门职位竞争程度并未出现“万里挑一”的岗位。华图教育研究院专家刘有珍对此解读称，区别在于专业限制。
年国考中比较热门的岗位会集中在银保监会，税务局海事局，铁路公安，邮政管理局，气象局，统计局，民航局，边检等等。在这一些不一样的职位中，也同样会拥有着不一样的一些热度。
国考热门岗位报录比
1、国税系统热门岗位竞争比5872：1 数据显示，2023年国考国税系统由于招录人数最多，资格审核通过人数连续拔得头筹，达到了1552326人，可以看到国税系统一如往日受考生青睐，异常火热。
2、报录比在1：50到1：60之间算好考。这个数字报考人员压力不会太大，也有一定的竞争性。具体报录比看你的能力，能跟多少人竞争。
3、年度国家公务员考试共计划招录12万人，截至报名结束，报名过审人数首次突破200万，达到213万人，平均竞争比为68：1。
4、国考当中有的岗位竞争已经超过了1300：1。如何看待热门岗位的竞争比例？我觉得这就是一种正常现象。任何好的岗位或者说好的职业。都可以有人竞争。既然有人竞争那竞争的比例肯定就是越来越悬殊。岗位越好。
5、年国考 2023年国考招录17万人，最终通过审核人数为2577万人。最热岗位是国家税务总局曲麻莱县税务局一级行政执法员，竞争比为6002：1。2022年国考 2022年国考招录12万人，最终通过审核人数为213万人。
6、录取比例不同部门不同地方是不一样的，比如国考，总体的录取比例为100：1，省考的录取比例一般为20：1。
国考热度持续攀升!已有岗位竞争超1300:1,为何会造成此现象?
公务员考试已成为近几年来的热门话题，而且公务员考试的激烈程度，大部分人都知道有时候一个岗位甚至超过了1300：1的程度。但是也有部分的岗位是0报考。国考报名的热度在持续的攀升不少，岗位的竞争特别的激烈。
第二个原因就是因为现在就业环境不太好，所以大家都想要端稳自己的铁饭碗。
这是正常现象。完全能理解。别说国考的。岗位竞争比较激烈其实就是一些特别好的企业里面岗位竞争也是比较激烈的。大多数也是用考试的办法来竞争企业当中岗位的。所以我觉得。岗位竞争。这是好事。竞争的人越多。
：1，这么多人去竞争一个岗位，难度是非常大的，但是还是有人跃跃欲试，有人已经做好了准备，所以这些人准备去尝试。
国考已有岗位竞争超1300：1，可以发现现在的年轻人都想进入编制内工作，因为有了个编制就拥有了更高的社会地位以及较为理想的薪资待遇。
国考报名热门职位比例已超4500比1,为何今年的竞争会如此激烈?
1、职业优势更明显 很多人公考的首要原因就是公务员的职业优势非常明显，相比事业编、企业、自由职业者，公务员带来的安全感更强烈。
2、国考热门职位竞争是比较大的，能够达到6000：1的状况，而国考热近几年一直出现居高不下的状况，主要是因为这种工作是比较稳定的，而人们喜欢这种稳定的工作。
3、甚至竞争岗位的比例已经超过了4500：1。但是在这些岗位热度比较高的情况下，仍然有一些岗位处于无人过审的状态。400个岗位无人报考。首先根据相关数据进行统计，2023年国考职位的总数量在17，655。
4、所以年轻人们就开始将目光投向到公务员这类岗位上。因为在这类岗位上，无论外界环境如何变化，总是能够保证自己的基本生活需求的。所以说当年轻人开始寻求稳定的时候，公务员这类岗位就会变得格外的热门。
5、我国国考报名的人数都是呈上升趋势的，只会越来越多。然而，国考如此受欢迎是有多方面的原因的。比如：公务员的工作是比较体面的，有一定的地位。而且，福利待遇也是非常好的，就是我们经常所说的铁饭碗。
2023国考岗位_热门和冷门岗位报名情况分析
国税系统热门岗位竞争比5872：1 数据显示，2023年国考国税系统由于招录人数最多，资格审核通过人数连续拔得头筹，达到了1552326人，可以看到国税系统一如往日受考生青睐，异常火热。
各大部门情况 2023国考外交部、审计署、水利部门、证监会、知识产权局的所有岗位均已有人报名。其中统计局剩余无人报名职位最多，还有32个职位。
国考职位表中本科及以上学历人群的招考人数最多，共招录37100人，本科及以上学历招录25856人，占总招考人数的67%；报名人数也是最多的，共有1832864人报名，占总报名人数的72%。
国考人数报名统计 从今年报名全局情况不难看出，报考人数多的地区往往有薪资收入高、工作环境优越等共通优势。从考生个人发展角度来看，北京、广东竞争激烈是意料之内的事。
最重要的就是工作情况很稳定，不会因为各种事情而出现工作丢失的情况。根据对2023年国考统计报名记录的对比，生态环境部西北核与辐射安全监督站竞争最激烈。
（一）女生适合报考的公务员岗位 文秘、财会或人事等相关职位 女生的性格比较细致耐心，心思细腻周到，具备较好的语言表达和公文写作能力，对于起草文件，策划活动，沟通协调交流以及处理审核庞大数据等能力方面具有天生优势。
